人事部是干什么的部门

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• 只为听风浅唱

  人事部的工作职责是：1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议；2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；3、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；4、编制劳动力平衡计划和工资计划，做好劳动力的合理流动和安排；5、制定劳动人事统计工作制度；6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作；7、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；8、负责对员工劳保用品定额和计划管理工作。