运营主管主要工作职责

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  运营主管的岗位职责是：根据公司的发展战略，制定相应的市场策略并组织实施；负责公司品牌的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；建立健全业务督导工作制度及科学系统的督导方案；配合公司进行项目的商务拓展和合作。运营主管的招聘要求是：1、年龄在18周岁以上，本科及以上学历；2、具有良好的服务意识和成本意识；3、善于思考和沟通，有较强的独立工作能力与团队合作精神。