招聘bp的工作职责是
2022-10-26 12:02:43
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招聘bp的工作职责是
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招聘bp是指人力资源业务合作伙伴,其工作职责是:1、从hr角度参与业务部门管理工作;2、与hr其他模块合作,给出有效地hr解决方案;3、向hr其他模块反馈hr政策、hr项目和hr进程的实施有效性;4、协调员工关系,调查员工需求;5、制定并执行业务部门hr年度工作计划。招聘bp的招聘要求是:1、本科及以上学历,年龄在18周岁以上;2、有5年以上人力资源管理经验;3、有较强的沟通能力与解决问题的能力;4、有责任心和抗压能力。
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